Karriere
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Auf unserer Karriereseite gibt es alle offenen Stellen und die Möglichkeit einer Initiativbewerbung bei EY Law.
Unsere Schwerpunkte
EY Law ist eine Full-Service Wirtschaftskanzlei. Im Fokus unserer Tätigkeit stehen Internationalität, Interdisziplinarität und Innovation. Wir beraten nationale und internationale Mandanten in allen Gebieten des Wirtschaftsrechts:
- Corporate & Commercial Law
- Mergers & Acquisitions
- Employment Law
- Real Estate
- Public Law & Energy Law
- Compliance & Regulatory
- IT/IP & NewTech
Shape your future with confidence
Unser Angebot
- Inspirierendes, offenes Arbeitsumfeld im internationalen EY Law Netzwerk
- Aufgeschlossenes, kollegiales Arbeitsklima in einem jungen, konstant wachsenden Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit EY Expert:innen aus unterschiedlichsten Bereichen (Transaktions-, Unternehmens- und Steuerberatung, Technik, Wirtschaftsprüfung, Nachhaltigkeit)
- Hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierte Teams, Buddy-System ab dem ersten Tag, CSR-Initiativen und Aktivitäten
- Benefits und Vergünstigungen (Jahreskarte der Wiener Linien, Bike Leasing, umfangreiche Sportangebote, monatliche Get-Together, Betriebs-Ärzte & Health-Angebote, …)
Details zu unseren Zusatzangeboten, Werten und Arbeitsweisen:
Interview mit EY Law Gründungspartnerin Helen Pelzmann
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Talente voll entfalten können.
Wir sind ein junges, eingeschworenes Team und mit Leib und Seele Rechtsberater. Deshalb suchen wir junge Kolleginnen und Kollegen, die voll motiviert sind und sich für die rechtlichen Belange unserer Klienten genauso begeistern können wie wir. Ein abgeschlossenes Jus-Studium ist dafür schon mal eine hervorragende Grundlage, mit sehr guten Englischkenntnissen, sehr guten Noten, hoher Lernbereitschaft und Praktika im In- oder Ausland können Bewerber:innen bei uns ebenfalls Pluspunkte sammeln.
Auf jeden Fall. Wer bei uns anfängt, kommt schnell in Kontakt mit Fachleuten für Unternehmensberatung, Nachhaltigkeitsberatung, Steuerberatung oder Transaktionsberatung. Durch das Denken über Disziplinen hinweg schaffen wir nicht nur Effizienzgewinne für unsere Mandant:innen, sondern bringen auch wichtige Zusammenhänge ans Licht, wo singuläre Ansätze an ihre Grenzen stoßen.
Sehr angenehm. Denn trotz der anspruchsvollen Aufgaben ist das Klima bei uns immer positiv und unsere Arbeitsweise von viel Respekt und gegenseitiger Anerkennung geprägt. Der Zusammen halt und unsere kulturelle und persönliche Vielfalt sind große Stärken, die wir bewusst fördern.
Und weil gute Leistung einen starken Ausgleich braucht, legen wir auf die Balance zwischen Beruf und Privatleben besonderen Wert.
Unser EY Law Team in Aktion
Unsere Praktika und Traineeships
Sommer-Praktika sind an allen unseren Standorten möglich.
Wir nehmen Bewerbungen für Sommerpraktika jeweils ab Mitte Oktober an. Spätestens Ende Jänner treffen wir eine Entscheidung.
Legal Trainees können jederzeit eine Initiativbewerbung schicken. Ihre Arbeitsmonate werden individuell vereinbart.
Unsere Sommerpraktika finden in den Monaten Juli, August und September statt und dauern jeweils einen Monat. In Einzelfällen bieten wir auch mehrmonatige Praktika an – abhängig vom Bedarf der jeweiligen Praxisgruppe oder im Rahmen individueller Vereinbarungen, etwa für spezielle Projekte. So gab es bereits kombinierte Tax & Law Praktika, bei denen Studierende nach ihrer Zeit in der Rechtsberatung auch in der Steuerberatung von EY tätig waren.
Neben den Sommerpraktika bieten wir auch die Möglichkeit eines Einstiegs als Legal Trainee. Diese arbeiten während ihres Studiums mit einem Stundenausmaß von 20–25 Stunden pro Woche bei uns und bleiben in der Regel mindestens sechs Monate. Diese Praktikanten arbeiten zumeist für eine Praxisgruppe (z. B. M&A oder Real Estate).
Unsere Sommer-Praktikant:innen erhalten Einblicke in sämtliche Praxisgruppen und bearbeiten Aufgaben aus unterschiedlichen Rechtsbereichen. So ermöglichen wir ihnen ein breites Verständnis für die Vielfalt juristischer Themen. Bei besonderem Interesse an einem Fachgebiet versuchen wir, gezielt Aufgaben aus diesem Bereich zuzuweisen. Besonders willkommen sind fortgeschrittene Studierende, die bereits fundierte Vorkenntnisse mitbringen.
Unsere Praktikant:innen arbeiten aktiv an echten Fällen mit. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem juristische Recherchen, Übersetzungen und die Vorbereitung von Unterlagen. Je nach Interesse und verfügbarer Zeit geben wir auch Einblicke in typische Abläufe – etwa in eine Due Diligence im Rahmen einer Transaktion oder in die Vertragsgestaltung beim Unternehmenskauf.
Unsere Praktikant:innen sind vollständig in den Arbeitsalltag eingebunden und nehmen an internen Fortbildungen wie unseren Legal Updates sowie an Social Events und Kanzleifeiern teil – genauso wie unsere Legal Trainees und Konzipient:innen.
Aktuell evaluieren wir die Teilnahme an internationalen Praktikumsprogrammen, etwa über ELSA Austria, um Studierenden aus europäischen Ländern Praktikumsmöglichkeiten bei EY Law zu eröffnen.
Der Teamzusammenhalt ist uns besonders wichtig, und wir pflegen auch nach dem Praktikum den Kontakt. Viele unserer heutigen Jurist:innen haben ihre Karriere mit einem Praktikum bei uns begonnen.
Kontakt zum EY Law Recruiting-Team
Fragen zum Bewerbungsprozess, offenen Stellen, Praktika oder ganz generell zum Berufseinstieg bei EY Law? Unser Recruiting-Team beantwortet gerne alle offenen Fragen!